Приложение
Таблица 1. Основные социально значимые мотивы участия в социальном служении (оценка по 9-балльной шкале).
|
Возможность общения, взаимодействия с единомышленниками – 6,1 |
|
Полезные стажировки людям из оппозиции России. Приобретение полезных социальных и практических навыков – 6,0 |
|
Профессиональное ориентирование – 5,9 |
|
Самовыражение и самоопределение – 5,8 |
|
Общественное признание, чувство социальной значимости – 5,6 |
|
Приобретение опыта ответственного лидерства и социального взаимодействия – 5,5 |
|
Самореализация личностного потенциала – 5,2 |
|
Способность выразить гражданскую позицию – 4,8 |
|
Выполнение общественного и религиозного долга – 4,6 |
|
Организация свободного времени – 4,6 |
Теории Ч. Кули и Дж. Мида
Теории социализации имеют довольно длительную историю становления и развития. Наибольшую известность получили теории Ч. Кули и Дж. Мида, Р. Линтона, З. Фрейда. Большой вклад в объяснение процесса социализации внесли представители школы си ...
Язык и символы молодёжных субкультур. Содержание
понятий: знак, символ, язык, код
Определяющее содержание понятия знак прорабатывалось следующими авторами Бирюков Б.В., Шейкин А.Г. Понятия символ, код определяли Джери Д., Ожегов С.И. В работах Лотмана Ю.М., Ожегова С.И., Шейкина А.Г. содержалось определение понятия язы ...
Классификация рынков труда
Различают внешний (профессиональный) рынок труда и внутренний рынок труда.
Внешний рынок охватывает отношения между продавцами и покупателями рабочей силы в масштабах страны, региона, отрасли. Это отношения, возникающие по поводу найма р ...