Структура управления и роль в самоорганизации общества. Структура
управления в самоорганизации обществаСтраница 1
Общественная система в разном временном контексте впадает в кризис, рассматриваемый как специфическую точку в ее развитии, определяющую необходимость проведения радикальных изменений качества системных связей и отношений между структурными образованиями во времени и пространстве.
Возникающий кризис является следствием наступления переполнения проблемных ситуаций.
Человеческий фактор определяет степень уравновешенности общества к воздействиям внешней среды и уровень саморазвития.
Социальное управление призвано выстроить социальную систему по законам разума. В таком контексте за самоорганизацией стоит способность социальной системы к самовыстраиванию и самовоспроизведению по своим внутренним законам. Непредсказуемость выступает как внутренняя характеристика сложной системы.
Эволюционная закономерность и целесообразность в развитии социума может быть обнаружена лишь с переходом исследовательской позиции с микрона на макроуровень. Представляющееся запутанным и не поддающимся правилу у отдельных людей, можно признать неизменно поступательным по отношению ко всему человеческому роду, хотя и медленно развивающимся.
В социальной системе для управления ею, необходимо выделить объекты из среды и произвести структурирование их связей, придав им ориентированность.
Субъект возлагает на систему управления задачу достижения цели с должным качеством протекающих в ней процессов.
Сложность системы дает более разнообразные формы для управления. Усложнение объекта, более детальное отражение его свойств, влекут за собой усложнение управляющей системы.
Нельзя не учитывать в развитии общества необходимость, дополнением и формой проявления которой выступает случайность.
Современная система свободного рынка строится по гибким законам органической эволюции и представляет собой процесс непрерывного приспособления к случайным обстоятельствам и непредвиденным событиям, которые невозможно было предсказать.
Фиксируя базовую закономерность макропорядка в условиях неопределенности, на которую способна самоорганизующая система, перерабатываются флуктуации внешнего меняющегося мира. В основе координации усилий в рамках расширенного порядка лежит именно приспособление к неизвестному. Конкуренция заставляет человека помимо его собственной воли вписываться в новые ситуации и представляет собой процедуру открытия нового. Людская эффективность повышается за счет возрастающей конкуренции.
Главной задачей структуры управления самоорганизации общества является нахождение решения для подталкивания системы к собственному и благоприятному пути развития для человека.
Общественные процессы надлежит не перестраивать, а инициировать, выводить социальные системы на собственные пути развития.
Важной стадией неустойчивости системы и восприимчивости к малым воздействиям выступает точка бифуркации, критическое состояние накануне выбора.
Зона возникающей бифуркации ассоциируется с катастрофическими изменениями и конфликтами, так как в решающий момент перехода система должна совершить критический выбор через динамику флуктуаций.
Бифуркация является источником новаций и разнообразия, приводя в систему новые решения, актуализируя потенциальные структуры. Она характеризуется «разветвлением старого качества на конечное множество вполне определенных потенциально новых качеств» (2.- с.13).
Человек, зная механизмы самоорганизации, может сознательно ввести в среду соответствующую флуктуацию. При всей возможной свободе выбора, выбор ограничен возможностями объекта, поскольку объект не пассивен.
В момент бифуркации дальнее существование системы определяют случайные воздействия, порождающие не только самоорганизацию благоприятной ситуации, но и подталкивающие систему к хаосу. В такой момент особенно важно управленческое воздействие, имеющее ряд ограничивающих требований: 1. управленческое воздействие должно стремиться к выигрышному аттрактору; 2. оно должно осуществляться в предназначенное время, процессы впоследствии могут выйти из-под контроля и вызвать необратимые изменения; 3. при управлении необходимо опираться на определенные, подходящие для этой системы аттракторы, приводящие к выигрышным аттракторам.
При необходимости организации управляющей системы возникает комплекс проблем установления взаимосвязей между постановками и решениями частных задач.
Перспективы женской занятости
Они зависят от целого ряда обстоятельств как объективного, так и субъективного характера. Среди объективных прежде всего имеют значение:
складывающаяся демографическая ситуация;
темпы и стратегия экономического роста;
место и характер ...
Индивидуальное сознание
Важно различать разумную способность и сознание. Разумная способность как умение формировать знание об окружающем мире в различной степени обнаруживается и у животных. Животные в соответствии со своим сложением и потребностями определенны ...
Социальная структура и социальная стратификация
1. Понятие социальной структуры и социальной стратификации. Критерии стратификации. Модели стратификации.
2. Исторические типы стратификации (готовим самостоятельно!)
3. Социальная мобильность. Факторы
4. Социальная структура и стратиф ...